- Liên minh châu Âu EU mới đây đã đi đến thống nhất về việc đặt một hạn chế mới cho tiền thưởng của các lãnh đạo ngân hàng kể từ năm sau.

Theo thỏa thuận mới được Nghị viện châu Âu thông qua, các lãnh đạo ngân hàng sẽ chỉ được nhận tối đa 30% tổng số thưởng ngay lập tức và bằng tiền mặt, và chỉ còn 20% nếu số tiền thưởng của họ lớn hơn nữa. Phần còn lại sẽ bị trì hoãn và chi trả 50% bằng cổ phiếu. Quy định này được áp dụng cho cả các quỹ đầu cơ vốn ít chịu quản lý của nhà chức trách.

Đạo luật này đã được thông qua bởi các quốc gia thành viên và Nghị viện châu Âu mặc dù vẫn còn phải tổ chức bỏ phiếu chính thức vào tuần sau. Các đề xuất được đưa ra nhằm kết nối chặt chẽ hơn tiền thưởng của các lãnh đạo với lương của họ và kết quả hoạt động của ngân hàng trong dài hạn.

Theo nghị sĩ Arlene McCarthy, “những quy định mới áp lên tiền thưởng sẽ làm thay đổi văn hóa thưởng trong các ngân hàng và chấm dứt động lực để các lãnh đạo lao vào những quyết định rủi ro”.

Các hạn chế sẽ được áp dụng tại 27 nước thành viên mặc dù những quy định tương tự đã có ở một số nước bao gồm Anh. Tuy nhiên, đạo luật này không giới hạn khối lượng tiền thưởng mà chỉ tập trung vào tỷ lệ tiền mặt và cổ phiếu cùng với khung thời gian chi trả. Điều này phản ánh thỏa thuận đã đạt được năm ngoái tại hội nghị G20, giới hạn lượng thưởng tiền mặt. Đây còn là hồi chuông cảnh báo đối với các quỹ đầu cơ tại London, nơi tập trung 80% số quỹ đầu cơ của châu Âu.

Trong tháng trước, các bộ trưởng tài chính EU đã thống nhất đưa ra những quy định khắt khe hơn đối với hệ thống tài chính bất chấp những phản đối từ phía chính phủ Anh. Đây được coi là dấu hiệu mới nhất của kế hoạch thắt chặt ngành tài chính toàn cầu kể từ sau vụ khủng hoảng năm 2008.

CV (Theo BBC-VIT)

[Quay lại]