- Diễn đàn Kinh tế Thế giới vừa đưa ra báo cáo cho thấy các công ty trên toàn cầu vẫn chưa khai thác hết khả năng của các nhân viên nữ.

Bản báo cáo về Ngăn cách giới tại các công ty kết luận rằng phụ nữ vẫn khó có thể đạt tới vị trí quản lý cấp cao hoặc trở thành thành viên hội đồng quản trị.

Mỹ là nước có tỷ lệ người làm việc là nữ lớn nhất (52%) trong khi Ấn Độ là nước có tỷ lệ này thấp nhất (23%).

Diễn đàn Kinh tế Thế giới kêu gọi các công ty có nhiều hành động thêm nữa để tạo cơ hội cho phụ nữ học tập và phát huy khả năng của mình.

Báo cáo trên được lập ra dựa trên điều tra 600 quản lý nhân sự tại các công ty lớn nhất thế giới trên 16 ngành công nghiệp tại 20 nước.

Saadia Zahidi, đồng tác giả của bản báo cáo trên nhận xét: "Kết luận của bản báo cáo là một tiếng chuông cảnh báo trong ngày Quốc tế Phụ nữ rằng các công ty vẫn chưa hành động đủ để đảm bảo cân bằng giới".

Báo cáo cho thấy Na Uy là nước có tỷ lệ phụ nữ đạt tới chức vụ cao trong công ty nhiều nhất, do nước này đưa ra luật đảm bảo ít nhất 40% thành viên hội đồng quản trị của một công ty đại chúng phải là phụ nữ. Tại những nơi khác, các nhân viên nữ hầu hết chỉ ở vị trí thấp hoặc trung bình.

Số phụ nữ nắm giữ chức giám đốc điều hành chỉ ít hơn 5% trong số 600 công ty được điều tra. Tỷ lệ lớn nhất là tại Phần Lan (13%), Na Uy (12%) và Thổ Nhĩ Kỳ (12%).

InfoTV (Theo BBC)

[Quay lại]